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Características de un gran líder informático

Bill Gates, uno de los más importantes líderes en la industria informática.

En el mundo de la informática, ser un gran líder no solamente está relacionado con hacer un buen trabajo. Es necesario balancear las necesidades de nuestro equipo con las metas y objetivos de la empresa. Se debe ser empático y estar dispuesto a tomar riesgos, dejando de lado el bienestar propio y priorizando los intereses del equipo.

 

 

Es consciente de sí mismo

Un líder está seguro de quién es como persona antes de observarse en el contexto de la compañía o de sus colegas. Debe conocer y comprender sus propias habilidades y limitantes, rodeándose siempre de gente que complemente sus debilidades e intensifique sus fortalezas.

 

Nunca deja de aprender

El constante desarrollo y entrenamiento profesional es la única manera de seguir creciendo en la industria de la tecnología, ya sea en habilidades técnicas o de negocios. Existe una infinidad de cursos, seminarios y conferencias que sirven para desarrollar los conocimientos de los profesionales en informática y un verdadero líder los aprovecha.

 

Delega funciones

Nadie es experto en todo, por eso los líderes en informática deben rodearse de gente que los complemente. Trabajar en equipo es la única manera de llevar adelante a una empresa.

 

Sabe comunicarse

Las habilidades de comunicación son fundamentales para un gran líder, ya que como director de tecnología, es necesario trabajar con gente de todos los departamentos de una organización. Esto ayuda a construir una marca personal e intensifica el mensaje corporativo de la empresa.

 

Es decisivo

Un líder informático a menudo se encuentra en la posición de tomar una decisión urgente que podría afectar a toda la organización. Un gran líder está consciente del impacto de cada una de sus decisiones.

 

Resuelve problemas

Un gran líder sabe cómo reaccionar en los momentos de crisis. En la industria de la tecnología es común enfrentarse a brechas de seguridad y depende del director informático tomar la mejor decisión posible.

 

Trabaja en equipo

Además de delegar funciones, el líder informático colabora con su qeuipo para obtener resultados. La informática suele recurrir a esfuerzos individuales, pero el director de tecnología debe fomentar un ambiente adecuado de trabajo en equipo si quiere superar los retos de la industria.

 

Conoce a sus clientes

Un líder sabe que todos son clientes potenciales. Es necesario escuchar y comprender lo que los usuarios o clientes necesitan para proporcionar el mejor producto o servicio posible.

 

Piensa estratégicamente

Para resolver los problemas a los que un líder se enfrenta, es necesario conocer las necesidades del cliente, el mercado, la competencia y mucho más. Un gran líder ve el panorama completo y se mantiene firme en la misión, visión y objetivos de la organización.

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