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Infor invierte en optimización de herramientas de aprendizaje

Los updates permiten una mejor creación de contenido, colaboración social y movilidad, ya que están orientados a ayudar a las organizaciones a mejorar rápidamente su performance y productividad, abarcando todos los aspectos del proceso de aprendizaje.

Infor anunció que se encuentra disponible la aplicación de última generación Infor Learning Management, que permite a los clientes satisfacer sus necesidades de aprendizaje, capacitación y desarrollo. Infor Learning Management es una plataforma innovadora que combina un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS), un Sistema de Gestión de Contenido de Aprendizaje (LCMS), contenido, reportes avanzados, colaboración social y aprendizaje por comunicado, aprendizaje móvil y gestión de certificaciones y cumplimientos.

La nueva versión 9.0 incluye mejoras importantes para enseñar a los gerentes y alumnos, por medio del uso de herramientas mejoradas de contenido, controles de auditoría, seguimiento y entrega de conocimiento en toda la empresa, incluyendo clientes, proveedores, distribuidores y otros interesados. Ahora, Infor Learning Management ofrece una integración directa dentro del ambiente Infor Ming.le, una plataforma integral para la colaboración social, que permite acceso al sistema. Los usuarios pueden abrir cursos y compartir pantallas directamente de Infor Ming.le, haciendo que el proceso sea mucho más eficiente y colaborativo.

Infor Learning Management está orientada a ayudar a las organizaciones a mejorar rápidamente su performance y productividad, abarcando todos los aspectos del proceso de aprendizaje de la organización.

Las optimizaciones claves incluyen:

  • Mayor soporte móvil: Infor Learning Management ahora permite que las  organizaciones utilicen templates pre-armados HTML5 o crear los propios, para realizar las actividades de aprendizaje móvil en dispositivos Apple iOS.
  • Menor esfuerzo administrativo al distribuir el contenido a los usuarios: la versión 9.0 permite crear normas de distribución para cursos, de manera que pueden asignarse automáticamente a los usuarios basados en los perfiles de los usuarios, logrando una experiencia más personalizada y eficiente.
  • Mejor seguimiento de la capacitación de los usuarios: ahora, las organizaciones cuentan con una mayor visión de los distintos tipos de trazabilidad de la capacitación, como capacitación y certificación por usuario, los créditos de Continuing Education (CE) y brindar créditos a los usuarios para cursos que no cumplen con las normas de e-learning.
  • Soporte adicional de idiomas: este nuevo update se encuentra localizado en el portal en idiomas indonesio, coreano, malayo, español, tailandés y vietnamita.

 “Tener una fuerza laboral educada es el corazón de cualquier organización exitosa, e implementando avanzadas herramientas de aprendizaje, las organizaciones son capaces de mejorar significativamente el rendimiento de sus trabajadores, lo que impacta directamente en los resultados finales”, dijo Charles Cagle, vicepresidente senior, HCM Operations, de Infor. “Infor continúa invirtiendo y desarrollando soluciones de gestión del capital humano, para que nuestros clientes cuenten con tecnología de vanguardia para agilizar sus tareas cotidianas y mantenerlos lo más competitivos posible en sus mercados”, agregó.